OBJETIVOS:
• Compreender o processo de desenvolvimento como diferencial competitivo para as organizações.
• Propiciar conhecimento dos principais mecanismos de desenvolvimento organizacional como alavancas de resultados.
• Identificar as diversas metodologias de avaliação e desenvolvimento, proporcionando uma visão sistêmica do processo.
METODOLOGIA:
Neste curso, a metodologia aplicada é predominantemente participativa e privilegia o aprendizado através da aplicação dos conceitos por meio de estudos de caso e exercícios aplicados. Algumas das abordagens utilizadas neste curso são:
• Exposição dialogada
• Apresentação de vídeos
• Simulações e jogos de treinamento
• Debates e plenárias
A QUEM SE DESTINA:
Este curso é destinado a analistas, especialistas e supervisores que tenham o desafio de apresentar resultados do processo de desenvolvimento.
Local de Realização: CENTRO de TREINAMENTO AdvanceRH - SHOPPING MIRAMAR
Cidade: MACEIÓ / AL Período: 01/09/2018 a 22/09/2018
Horário: 08 às 12h. - Aos Sábados.
Carga Horária: 16 horas.
1. Cultura organizacional
• O que é; Como é observado; Premissas sobre evolução da cultura organizacional.
2. Mapeamento de potencial
• Diferença entre potencial e desempenho; Entrevista; Validação com a chefia; Prognóstico de potencial.
3. Gestão de competências
• Definindo as competências; Feedback 360º ou 180º; Explicitando os comportamentos esperados.
4. Pesquisa de clima organizacional
• Conceitos; Porque realizar uma PC; Benefícios da PC; Estruturação da ferramenta; Analisando os resultados.
5. Planejamento de carreira e sucessão
• Gestão de talentos; Como entender o xadrez da área; O que são cargos/funções chave; Definindo as estratégias para movimentação; Como blindar profissionais.
6. Avaliação de desempenho
• Desdobrando metas; Elaborando planos de ação; Avaliando o desempenho.
7. Sistema integrado de avaliação de pessoas
• 9 Box; Criando um sistema onde o profissional é observado em todas as suas facetas; Escolhendo os talentos; Feedback – como conduzir o processo de feedback.
8. Como deve ser a atuação de T&D ou universidade corporativa
• Porque a área existe; Elaborando um plano de desenvolvimento individual; Elaborando o projeto anual – Planos de desenvolvimento coletivos; Projetos para sucessores – objetivo reter talentos.
R$ 350,00 (trezentos e cinquenta reais).
O valor do investimento poderá ser pago nos Cartões de Crédito (VISA ou MASTERCARD ou HIPER), podendo ser parcelado em até 12 vezes, À vista R$ 250,00 (duzentos e cinquenta reais) + 1 kg de alimento não perecível, este alimento será doado para o LAR SÃO DOMINGOS.
Cobrimos qualquer oferta da concorrência.
- No INVESTIMENTO está incluso: PASTA, CANETA, BLOCO PARA RASCUNHO, MATERIAL ONLINE E CERTIFICADO DIGITAL.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
Política de Remanejamento ou Cancelamento de Cursos / Eventos:
Por iniciativa da AdvanceRH, nossos cursos / eventos poderão sofrer alterações em seus horários, suas datas, seus locais de realização ou seus instrutores / palestrantes, incluindo o cancelamento do curso / evento, por falta de interessados ou por outras razões, em até 24 (vinte e quatro) horas de antecedência da data prevista para seu início.
O inscrito que não puder comparecer em nossos cursos / eventos deverá informar à AdvanceRH com no mínimo 5 (cinco) dias úteis de antecedência. Após este prazo, o inscrito não será reembolsado pelo valor do investimento feito, porém, poderá usufruir de tal crédito para participar de outros eventos da AdvanceRH. É permitida a indicação de outro participante em substituição à qualquer momento.
A AdvanceRH não reembolsará o inscrito por eventuais despesas de hospedagem, alimentação ou locomoção, tais como, passagens aéreas, rodoviárias ou despesas com combustíveis e pedágios.
Em caso de imprevisto com o palestrante / instrutor, este será substituído sem prejuízo ao programa do curso / evento.
Conferimos certificados com 75% de frequência e nota 7.0 na avaliação de aprendizagem.
Todos os nossos cursos são classificados como "Cursos Livres". Dentro desta modalidade, o certificado é válido em todo o Brasil e pode ser utilizado para completar horas em atividades extra-curriculares exigidas em faculdades, contar como atividades em concursos públicos ou simplesmente constar em seu currículo.